1、交通事故赔偿标准误工费护理费无工作的人也能获赔吗?

交通事故误工费护理费无工作的人也能获赔，但需要要证明自己是无固定收入的主体，不然肇事者是完全有理由不支付赔偿金的，员工如果是因为获得误工费的赔偿，使得我们的收入超越了月五千，此时就肯定需要根据规定缴纳税额。

2、误工浪费时间间怎么样计算?

1、非持续性的误工

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这种误工的时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受伤耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有些因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

3、交通事故陪护误工费赔偿标准是什么?

1、误工费是依据当事人的误工时间和收入情况确定的。伤者本人的误工时间依据当事人同意治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最后评定伤残的前1日。

2、当事人有固定收入的，误工费根据实质降低的收入计算。实质降低的收入需要是实质丧失的收入，包含薪资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包含企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，根据其近期3年的平均收入计算;当事人不可以举证证明其近期3年的平均收入情况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均薪资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入职员的误工费赔偿金额=正常状况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入，但能举证证明其近期三年的平均收入情况的职员的误工费赔偿金=近期三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入，且不可以举证证明其近期三年平均收入情况的职员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均薪资×误工时间。

交通事故发生后如果是受害者受伤，需要住院治疗的，难免会致使不可以到单位就职，此时就会涉及到误工费的赔偿，在提出赔偿请求前，需要先向单位提出开开具误工证明的请求，此后肇事司机如果是不赔偿，也可以向法院起诉。